Mensagem de Natal aos clientes e amigos(as)

Amparados no amor e com a certeza de que Deus continuará abençoando nossa jornada dia após dia, eu desejo um Feliz Natal a todos e todas clientes amigos(as)!

Declaração Universal dos Direitos Humanos completa hoje 71 anos de história

Hoje, 10 de dezembro, é comemorado o Dia Internacional dos Direitos Humanos. A data foi criada como marco da Declaração Universal dos Direitos Humanos e proclamada em 1948 pela Assembleia Geral das Nações Unidas (ONU).

O documento defende a igualdade das pessoas e a luta contra a opressão e a discriminação. Reconhece também que os direitos humanos e as liberdades fundamentais devem ser aplicados a todos, independentemente da cor da pele, etnia, sexo, religião, idioma, opinião política, origem nacional ou social ou qualquer outra condição.

O Assessor Jurídico, Dr. Giovani Madeira, do Escritório Madeira & Brito afirma que a Organização das Nações Unidas (ONU), ensina-nos que:

"Todos os seres humanos nascem livres e iguais em dignidade e em direitos. Dotados de razão e de consciência, devem agir uns para com os outros em espírito de fraternidade. Portanto, precisamos com urgência buscar uma cultura de paz e de defesa dos povos vulneráveis através do acesso à cultura, dignidade, saúde, educação para todos e todas". 

PARA ENTENDER - A DECLARAÇÃO

Em 10 de dezembro de 1948, a Organização das Nações Unidas promulgava a Declaração Universal dos Direitos Humanos (DUDH). Era uma resposta imediata às atrocidades cometidas nas duas guerras mundiais, mas não só isso. Era o estabelecimento de um ideário arduamente construído durante pelo menos 2.500 anos visando a garantir para qualquer ser humano, em qualquer país e sob quaisquer circunstâncias, condições mínimas de sobrevivência e crescimento em ambiente de respeito e paz, igualdade e liberdade.

                        

O caráter universal constituiu-se numa das principais novidades do documento, além da abrangência de sua temática, uma vez que países individualmente já haviam emitido peças de princípios ou textos legais firmando direitos fundamentais inerentes à condição humana. O caso mais célebre é o da Declaração dos Direitos do Homem e do Cidadão, firmada em outubro de 1789 pela França revolucionária.

Com um preâmbulo e 30 artigos que tratam de questões como a liberdade, a igualdade, a dignidade, a alimentação, a moradia, o ensino, a DUDH é hoje o documento mais traduzido no mundo — já alcança 500 idiomas e dialetos. Tanto inspirou outros documentos internacionais e sistemas com o mesmo fim quanto penetrou nas constituições de novos e velhos países por meio do instituto dos princípios e direitos fundamentais. Na Constituição brasileira de 1946, os direitos fundamentais já eram consignados, mas é na Carta de 1988 que se assinala a “prevalência dos direitos humanos”.

Você pode ler a Declaração completa aqui: http://bit.ly/2sczgnI

Dia de Combate e Eliminação da Violência contra as Mulheres (25 de novembro)

   

Em 1999, a Organização das Nações Unidas (ONU) instituiu, no dia 25 de novembro, o Dia Internacional de Luta contra a Violência sobre a Mulher. A data tem o objetivo de alertar a sociedade sobre os casos de violência e maus tratos contra as mulheres. A violência física, psicológica e o assédio sexual são alguns exemplos desses maus tratos. 

Na atualidade, debates sobre violência se popularizaram e temas foram revelados, tais como feminicídio, assédio sexual e violência contra as mulheres em espaços públicos.  

A transparência de informações, a visibilidade de casos e as mobilizações on-line abriram os olhos de milhões de pessoas, despertando atenção aos primeiros sinais da violência. Contudo, os números de violência contra as mulheres no Brasil são alarmantes.  

Segundo os dados do Fórum Brasileiro de Segurança Pública de 2019, revelam que 76,4% das mulheres agredidas indicaram que o agressor era um conhecido, sendo 39% companheiros e ex-companheiros, 14,6% parentes, 21,1% vizinhos e 3% colegas de trabalho da vítima.  

 A maioria das mulheres continua sendo vítima de violência dentro de casa (42%) e apenas 10% relatam ter buscado uma Delegacia da Mulher após o episódio mais grave de violência sofrida no último ano. Infelizmente, 52% das mulheres alegam não ter feito nada.  

A mulher no Brasil vive em constante situação de risco, mas para a mulher negra ou parda existe um perigo ainda maior. O racismo e suas consequências potencializam o risco de lesão e morte para mulheres negras e pardas em relação às brancas (24,7% brancas, 28,4% pretas, 27,5% pardas).  

Para se prevenir a violência é necessário haver conscientização e a conscientização está diretamente relacionada à educação. Embora a violência aconteça em todas as classes sociais, quanto mais educação formal, menos violência. Na pesquisa de 2019, 31,6% das mulheres com ensino superior identificaram com mais facilidade outras formas de violência, como a psicológica, moral ou o assédio sexual, com predominância de ofensas verbais (23,3%) e ofensa sexual (12,8%).  

Os fatos relacionados a violência contra mulher nos apontam que ainda há necessidade de se romper com uma cultura que reduz a mulher a um objeto que é propriedade de um homem: primeiro do pai e, após o casamento, do marido. Não há como tolerar que mulheres sejam vítimas de feminicídio por romperem um relacionamento ou que sejam vítimas de violência física, moral, patrimonial, psicológica e sexual – os cinco tipos de violência previstos na Lei Maria da Penha – por conta desta cultura perversa e tão infame de parte da sociedade. 

A exemplo disso, o porta-voz da ONU, Antônio Costa, que é o Primeiro-Ministro de Portugal, afirmou em entrevista hoje que: 

“Todos nós em sociedade, cada um de nós, tem a responsabilidade de na sua família, nos seus vizinhos, nos seus colegas, entre os seus amigos não tolerar, não pactuar, não silenciar e de meter mesmo a colher para eliminarmos a violência sobre as mulheres”, em mensagem ao Dia Internacional para a Eliminação da Violência contra as Mulheres. 

Medida Provisória do Governo extingue o seguro DPVAT que indeniza vítimas de acidentes de trânsito

Perguntas e respostas sobre o DPVAT; seguro obrigatório já indenizou 4,5 milhões de pessoas

Na última segunda-feira (11), o presidente Jair Bolsonaro (PSL) extinguiu o DPVAT, seguro obrigatório para donos de veículos no país. Nos últimos dez anos, o seguro foi responsável pela indenização de 4,5 milhões de brasileiros. Veja a seguir perguntas e respostas sobre o seguro.

O que é o DPVAT?

O DPVAT (Danos Pessoais por Veículos Automotores Terrestres) é um seguro obrigatório pago anualmente por todos os donos de veículos do Brasil. Seus recursos são destinados ao SUS (Sistema Único de Saúde), ao Denatran (Departamento Nacional de Trânsito) e à organização do seguro em si, ou seja, o pagamento de indenizações em caso de acidentes de trânsito.

Quem tem direito a ser indenizado?
Qualquer pessoa que sofra um acidente no país pode pleitear uma indenização do Dpvat, seja em casos de morte, de invalidez permanente ou de reembolso de despesas médicas ou hospitalares. O seguro cobre inclusive pedestres ou ciclistas que, na prática, não pagam pelo seguro. Pedestres, aliás, são 24% dos indenizados.

Qual a lógica por trás do seguro?
Criado em 1974, num período de franca expansão das cidades e da frota automobilística no país, o Dpvat tinha o objetivo de criar uma grande rede de pagadores - os donos dos veículos - capazes de financiar um seguro público aos acidentados no trânsito brasileiro, independentemente de ser verificado a responsabilização.

Qual o valor das indenizações pagas?
Nos casos de morte, o valor da indenização é de R$ 13.500 e de invalidez permanente, de R$ 135 a R$ 13.500. Já para os casos de reembolso de despesas médicas e suplementares, o teto é de R$ 2.700 por acidente.

Como o seguro é gerido?
Desde 2010, o seguro é gerido pela Seguradora Líder, um consórcio formado atualmente por 73 seguradoras. Entre elas, a Porto Seguro, a Mapfre e as seguradoras de bancos como Bradesco ou Caixa, por exemplo.
De todo o recurso arrecadado, 50% vai diretamente para o governo federal, sem mesmo passar pela conta da Líder: 45% do recurso da União vai para o SUS e 5% para o Denatran.
O restante do arrecadado é dedicado às indenizações e à administração do seguro. Em 2017, 42% de toda a arrecadação foi revertida em indenizações. Os 8% restantes foram para a administração do seguro, margem de lucro e corretagem. O lucro da Seguradora Líder fica limitado a 2% da arrecadação.

Por que o DPVAT foi extinto?

O governo Jair Bolsonaro (PSL), por meio de uma Medida Provisória, extinguiu o seguro alegando que ele sofria com muitas fraudes e trazia muito custo ao país.

O que dizem os especialistas?

Embora vários especialistas admitam falhas e brechas no Dpvat, não há consenso sobre o que deveria ser feito com este seguro. Para alguns, o seguro mereceria uma reforma, mas não o seu fim. Alguns temem que a extinção pode trazer insegurança ao financiamento do SUS e do Denatran. Para outros, a medida é justificável diante das fraudes, da burocracia e da liberdade de escolha de seguros que o condutor deveria ter.

As fraudes são realmente muitas?

Em 2018, quase 12 mil fraudes foram identificadas em todo o país. O número equivale a 2% dos 597 mil pedidos feitos aos seguros no Brasil naquele ano. A identificação das fraudes poupou R$ 70 milhões ao fundo.

A incidência não é uniforme. O Ceará, que tem apenas a 9ª maior frota do Brasil, contabiliza 1 em cada 5 fraudes do tipo no país, o que o coloca há anos no topo do ranking de irregularidades no setor (seguido em 2018 por SP e RS). De acordo com a Líder, há anos quadrilhas no Ceará têm se especializado em fraudar o DPVAT.

Como as fraudes são identificadas hoje?

Para identificar essas irregularidades, a Líder diz montar um gigantesco banco de dados com os pedidos. Cada um deles traz informações do acidentado, dos médicos que o atenderam e detalhes da dinâmica do acidente. Mais de 200 critérios são analisados com a utilização de algoritmos específicos.

Verifica-se, por exemplo, se um mesmo motociclista pede diferentes vezes o mesmo seguro. Ou se um médico emite muito mais laudos de vítimas de trânsito do que conseguiria atender.

Uma equipe de médicos ainda avalia os laudos emitidos em busca de incoerências. Como ocorre nas grandes seguradoras, não raro um auditor da empresa procura o acidentado para checar se a história contada é real.

TCE-PI realizará Encontro sobre Educação em Picos no dia 01 de novembro

O Tribunal de Contas do Estado do Piauí (TCE-PI) realizará o Encontro Técnico sobre Educação em Picos, no dia 01 de novembro de 2019, de 08h às 17 horas, no auditório da Câmara Municipal de Picos, localizado na Rua Marcos Parente, centro da cidade.

O Encontro irá reunir gestores, professores(as) e servidores públicos, além da comunidade picoense, para debater junto de especialistas, auditores e conselheiros do TCE/PI, pautas relacionadas às políticas de Educação implementadas hoje, além de propostas para o futuro do ensino.

A Presidente do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Picos - SINDSERM, Lenice Sales, argumenta que:

"Diante de todas as reformas que já foram implantadas na Educação e as que ainda estão sendo propostas, esse debate se faz importante, principalmente para o Professor. Então, atendendo ao pedido do TCE, estamos divulgando esse evento e convidando a todos e a todas os(as) professores(as) a participarem desse Encontro de capacitação e qualificação. Ao final, o TCE certificará a todos que participarem".

As inscrições devem ser efetuadas no site do TCE-PI (clique aqui). Entre os temas abordados estão: “Gestão Escolar”, ”Licitações e Contratos em Educação” e “Contratação de Pessoal por Tempo Determinado”. Confira a programação completa do evento:

08h – Credenciamento 

08h10 – Abertura

08h30 – Palestra: Gestão Escolar

·                     Palestrante: Rizalva Cardoso – MBI Gestão Escolar e Direito Educacional (PUC). 

 09h30 – Palestra: Contratação de Pessoal por Tempo Determinado.

·                     Palestrante: Carolline Leite Lima Nascimento – Auditora de Controle Externo e Chefe de Seção de Fiscalização e Admissão de Pessoal do TCE/PI.

10h30 – Debate com participação de Conselheiros, Auditores, Servidores do TCE e Gestores.           .

11h00 – Intervalo. 

13h30 – Palestra: Controle Social na Garantia do Direito à Educação

·                     Palestrante: Lucineide dos Santos Maria Soares – Professora da Universidade Estadual do Piauí – UESPI

15h – Palestra: Licitações e Contratos em Educação.

·                     Palestrante: Ramon Patrese Veloso e Silva – Auditor de Controle Externo e Chefe da Unidade de Controlaria Interna do TCE/PI.

16h00 – Debate com participação de Conselheiros, Auditores, Servidores do TCE e Gestores. 

16h30 – Encerramento.

O Encontro ocorrerá no auditório da Câmara Municipal próximo a Prefeitura de Picos 

Homenagem aos nossos(as) dignos(as) Professores e as Professoras de Picos e macrorregião

Ser Professor é muito mais do que exercer uma profissão. É assumir com otimismo a vocação de formar pessoas e profissionais capazes de sonhar e realizar. É passar horas planejando, estudando e se aperfeiçoando para preparar apenas alguns minutos de aula. É compartilhar todo o seu conhecimento em benefício dos outros. É saber que uma única profissão proporciona todas as outras.

A missão de ser Professor está além de ensinar fórmulas, regras ou raciocínios. Ele convida o seu aluno a indagar, questionar e refletir sobre a realidade ou sobre a própria vida. Por isso, seja qual for sua especialidade, todo Professor deve se sentir orgulhoso em desempenhar a arte de educar. 

No município de Picos conseguimos grandes avanços através da força dos trabalhadores em Educação manifesta nas assembleias, paralisações e manifestações. Dentre as conquistas citamos: a aprovação e atualização dos Planos de Cargos, Carreiras e Salários, Mudança de Nível, Terço de Férias e o cumprimento do pagamento do piso salarial.

Portanto, hoje, dia 15 de outubro, homenageamos os(as) responsáveis pelo desenvolvimento da educação e formação de todos(as) os(as) profissionais, desde a educação infantil até o ensino superior.  A todos que dedicam sua vida a tão nobre profissão: Feliz dia Professor e Professora!

Campanha Outubro Rosa: a importância da prevenção e diagnóstico no combate do câncer de mama

      Com o tema “Cada corpo tem uma história. O cuidado com as mamas faz parte dela”, a campanha do "Outubro Rosa" é realizado anualmente em todo o mundo com o objetivo de compartilhar informações e promover a conscientização sobre o câncer de mama, proporcionar maior acesso aos serviços de diagnóstico, de tratamento e contribuir para a redução da mortalidade.

O Instituto Nacional do Câncer (Inca) estimou para 2018 mais de 59 mil casos novos de câncer de mama no Brasil. Fora o câncer de pele não melanoma, esse é o câncer mais frequente em mulheres.

O SUS oferece tratamento para doença com radioterapia, quimioterapia e cirurgia para retirada da mama e reconstrução mamária, além disso para prevenção do câncer de mama é oferecido a mamografia de rastreamento, conforme indicação médica.

É preciso entender que qualquer pessoa está sujeita a ter a doença, inclusive homens. Por isso, a prevenção é o melhor caminho para diminuir os fatores de risco!

O Câncer de Mama

O câncer de mama é segundo tipo que mais acomete brasileiras, representando em torno de 25% de todos os cânceres que afetam o sexo feminino. Para o Brasil, foram estimados 59.700 casos novos de câncer de mama em 2019, com risco estimado de 56 casos a cada 100 mil mulheres.

Os principais sinais e sintomas da doença são: caroço (nódulo), geralmente endurecido, fixo e indolor; pele da mama avermelhada ou parecida com casca de laranja, alterações no bico do peito (mamilo) e saída espontânea de líquido de um dos mamilos. Também podem aparecer pequenos nódulos no pescoço ou na região embaixo dos braços (axilas).

Não há uma causa única para o câncer de mama. Diversos agentes estão relacionados ao desenvolvimento da doença entre as mulheres, como: envelhecimento (quanto mais idade, maior o risco de ter a doença), fatores relacionados à vida reprodutiva da mulher (idade da primeira menstruação, ter tido ou não filhos, ter ou não amamentado, idade em que entrou na menopausa), histórico familiar de câncer de mama, consumo de álcool, excesso de peso, atividade física insuficiente e exposição à radiação ionizante.

A prática de atividade física e de alimentação saudável, com manutenção do peso corporal adequado, estão associadas a menor risco de desenvolver câncer de mama: cerca de 30% dos casos podem ser evitados quando são adotados esses hábitos. A amamentação também é considerada um fator protetor.

Além de estarem atentas ao próprio corpo, mulheres de 50 a 69 anos devem fazer mamografia de rastreamento a cada dois anos. Esse exame pode ajudar a identificar o câncer antes de a pessoa ter sintomas. A mamografia nesta faixa etária, com periodicidade bienal, é a rotina adotada na maioria dos países que implantaram o rastreamento organizado do câncer de mama e baseia-se na evidência científica do benefício desta estratégia na redução da mortalidade neste grupo.

Carteira de Trabalho Digital entra em vigor a partir de 2019

Os brasileiros passam a contar, a partir de hoje, com a Carteira de Trabalho Digital, documento totalmente em meio eletrônico e equivalente à antiga Carteira de Trabalho e Previdência Social física.

Segundo a Secretaria de Trabalho do Ministério da Economia, a mudança vai assegurar facilidades para trabalhadores e empregados, com redução da burocracia e custos. Por exemplo: ao ser contratado, o novo empregado não precisará mais apresentar a carteira em papel. Bastará informar o número do CPF ao empregador e o registro será realizado diretamente de forma digital.

Prevista na Lei da Liberdade Econômica, sancionada na última sexta-feira (20), a Carteira Digital é disciplinada pela Portaria nº 1.065, da Secretaria Especial de Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, publicada na edição desta terça-feira do Diário Oficial da União.

O documento digital está previamente emitido para todos os brasileiros e estrangeiros que estejam registrados no Cadastro de Pessoa Física (CPF). Cada trabalhador terá de habilitar o documento, com a criação de uma conta de acesso no endereço específico.

eSocial

Empresas que já usam o eSocial poderão contratar funcionários sem a necessidade de exigir deles o documento físico. Isso vai facilitar o acesso ao mercado, pois não será mais necessário apresentar a carteira de trabalho em papel para ingressar em um novo emprego, resultando em simplificação e desburocratização.

Com as novas regras, as anotações que antes ficavam na CTPS de “caderninho azul” passarão a ser realizadas eletronicamente. Para acompanhar essas anotações, o trabalhador poderá utilizar um aplicativo especialmente desenvolvido para celulares (com versões IOS e Android) ou acessar o ambiente.

A Carteira Digital tem como identificação única o número do CPF do trabalhador, que passa a ser o número válido para fins de registro trabalhista.

Saúde Pública: de quem é a responsabilidade?

Antes da constituinte, o modelo de saúde pública excluía boa parte da população, já que apenas quem era segurado pela Previdência Social tinha acesso (ou seja, trabalhadores com certeira assinada).

O Sistema Único de Saúde (SUS) surgiu assim que a saúde foi estabelecida como direito social na Constituição de 1988. O SUS é considerado, em tese, “um dos maiores sistemas públicos de saúde do mundo, com acesso universal, integral e igualitário”. Além do atendimento como consultas, exames e internações, o SUS atua em ações preventivas (como campanhas de vacinação) e de vigilância sanitária (fiscalização de alimentos e registro de remédios).

Mas, afinal, quem é o responsável por esse sistema tão abrangente?

De quem devo cobrar a demora e a ausência de estrutura para atendimento nos hospitais públicos ou a falta de médicos em locais mais afastados?

Os entes federativos podem até dividir funções, mas eles atuam em parceria:

Como funciona a parceria

Governo Federal: Embora não seja o principal executor das ações de saúde, é o principal financiador, responde por 50% do investimento nessa área. Por meio do Ministério da Saúde, planeja, cria normas, avalia e fiscaliza o SUS.

Governo do Estado: É responsável pela política estadual de saúde, apoio às ações da política nacional de saúde. Além disso, coordena as ações do SUS no estado, laboratórios e hemocentros, define hospitais de referência e gerencia locais de atendimento complexo na região. Aplica, no mínimo, 12% de sua receita na área de saúde, além dos recursos repassados pela União;

Prefeitura: É a principal responsável pelo compromisso de atenção básica à saúde, prestação de serviços em sua localidade com a parceria do Estado e do Governo Federal; Administração dos serviços de saúde da cidade; aplica no mínimo 15% de sua receita na área de saúde, além dos repasses do estado e da União. 

O papel dos parlamentares na Saúde Pública

Após a inserção da Saúde como direito social na Constituição de 1988, compete aos legisladores a criação e aprovação de leis que implementem as políticas públicas para esse setor. O SUS, por exemplo, é regulamentado pelas leis 8080/1990 e 8142/1990. Além disso, a aprovação do orçamento da saúde e a fiscalização dos atos do governo também são deveres dos parlamentares.

Telefones úteis de atendimento à saúde

- SAMU 192 (presta socorro à população em casos de emergência)

- Bombeiros 193 (proteção de vidas, patrimônio e meio ambiente)

- Disque-saúde 136 (recebe denúncia, reclamação, solicitação, pedido de informação, sugestão sobre a gestão pública de saúde)

- Anvisa 0800–642–9782 (sistema nacional de vigilância sanitária)

- Disque-intoxicação 0800–722–6001 (recebe denúncias relacionadas à intoxicação e tira dúvidas)

- CVE 0800–555–466 (Centro de Vigilância Epidemiológica: informações sobre doenças de notificação compulsória como sarampo, rubéola, dengue, leptospirose, leishmaniose, febre amarela, tuberculose e outras).

SINDSERM apresenta propostas para atualização do Plano da Educação a SEME e a Procuradoria de Picos

Em obediência a decisão dos(as) filiados e filiadas presentes à última Assembleia Extraordinária ocorrida no dia 21 de agosto, o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Picos participou de reunião durante toda a manhã dessa quarta-feira, (18), com a Secretaria Municipal de Educação (SEME) e a Procuradoria Geral do Município.

O objetivo da reunião foi para o SINDSERM apresentar as propostas de correção e atualização do Plano de Cargos, Carreiras e Salários dos(as) Professores(as) da Educação Municipal de Picos. As propostas apresentadas foram aprovadas pelos(as) professores(as) filiados(as) em Assembleia.

Encaminhamentos da reunião

   O Procurador do Município, Maycon Luz, propôs os seguintes encaminhamentos como mediação de negociação entre ambas as partes:

- A reunião entre a SEME e a Procuradoria Geral do Município para avaliação de atualização do Plano da Educação ocorrerá na próxima quarta-feira, 25 de setembro;

- Retomar a negociação com o SINDSERM em até, no máximo, 30 dias e;

- Após o acordo entre as partes, haverá a elaboração de um projeto de lei para ser votado ainda este ano pelos vereadores da Câmara e entrar em vigor a partir do ano 2020.

O Assessor Jurídico, Giovani Madeira, avaliou de forma positiva a reunião. Segundo ele, a expectativa da categoria é que as alterações sejam aprovadas ainda este ano:

“A proposta foi avaliada e aprovada, temos um entendimento tanto categoria como Administração Municipal em que de fato há uma necessidade de atualizar o Plano, e o melhor ainda é que a gestão tem interesse que esse Plano seja aprovado ainda esse ano”.

A Presidente do SINDSERM, Lenice Sales, destaca que a atualização do Plano da Educação é uma das prioridades deste ano 2019:

“Um dos critérios é que o nosso plano está muito defasado, é um plano de 2008, nunca teve nenhuma atualização e o outro é que nunca teve um reajuste dado pelo município, é uma forma de melhorar a carreira do professor, a remuneração”.

Advogado participa de audiência com Desembargador do TRT da 22ª Região

O Advogado, Dr. José Francisco Brito, do Escritório Madeira & Brito Advocacia e Assessoria Jurídica esteve em audiência com o Desembargador, Francisco Meton Marques de Lima, do Tribunal Regional do Trabalho da 22ª Região, durante o encerramento da correição realizada na Vara do Trabalho de Picos-PI.

Correição

É uma função administrativa, de competência do poder judiciário, que visa a correção de condutas estando associada ao exercício do “poder disciplinar” que em definição é: “o que cabe à Administração Pública para apurar infrações e aplicar penalidades aos servidores públicos e demais pessoas sujeitas à disciplina administrativa”.

Em que consiste a correição?

A correição é uma das áreas fundamentais de atuação do Ministério da Transparência e Controladoria-Geral da União (CGU) e consiste nas atividades relacionadas à apuração de possíveis irregularidades cometidas por servidores e empregados públicos e à aplicação das devidas penalidades.

Evento do Dia do Administrador debate sobre as tendências do mercado de Picos

      

       Na noite da última quinta-feira, o advogado Dr. Giovani Madeira prestigiou um evento em comemoração ao Dia do Administrador com o tema: “De olho no Mercado: tendências da Administração aplicadas ao mercado de Picos” realizado pela Faculdade Uniasselvi no Picos Plaza Shopping.

O evento contou com a presença dos profissionais, Samuel Martins e Rufino Neto, ambos participaram de uma mesa redonda mediada pela prof. Luanny Emmanuelly. O objetivo do momento foi proporcionar a integração, disseminação e promoção do conhecimento entre os participantes acerca dos desafios de trabalho do Administrador no cenário atual de Picos.

Segundo Giovani Madeira, os debates sobre a atuação da profissão no mercado de trabalho: "contribuem muito para difundir as competências do Administrador de modo que propicie reflexões sobre sua atuação no mercado de trabalho".